Monthly Archives: 二月 2010
招聘 文字记者 《IT时报》
《IT时报》招聘文字记者1名。 《IT时报》是一份有着近60年历史的社会知名媒体，它的前身是《上海邮电报》。 作为目前唯一一份在上海出版、全国发行的信息通信消费报纸，《IT时报》既专业，又时尚；既权威，又轻松，以海派风范独树一帜，是数字生活的文化指南。 《IT时报》倾心面向时尚的数字化居民，面向白领读者，引领数码时尚潮流，与宽带用户欢乐互动，体验互联网新锐应用，贡献实用信息和技能，并作深邃的文化阐释和娱乐化的解读。 《IT时报》以推动城市信息化为宗旨，积极而细致地关注信息社会脉动，以敏锐视觉和轻松解读报道城市文明的数字化进程。 网站：http://www.it-times.com.cn 文字记者职位要求如下： 1． 学历本科以上，英语四级以上。 2． 具备两年以上新闻采编经验。有财经、IT媒体或通信行业工作经历者从优。 3． 对IT产业及信息生活的热点、焦点问题具备高度的前瞻性和灵敏度。 4． 严格遵守《中国新闻工作者职业道德准则》等相关规定，杜绝有偿新闻，维护新闻工作者和报社良好形象。 5． 具备新闻工作者素质，具有较强的领悟能力和创新精神。谦虚谨慎，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神和敬业精神。 6． 具有成熟的采编能力，能及时提出高质量报道选题。深入第一线，独立完成采访任务。具有良好的文字功底及编辑能力，能按时按质完成版面和稿件，确保定位准确、内容新颖，满足读者和报纸发展需要。 注:录用人员的劳动关系与上海安迪人力资源公司建立，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，开立社会保险帐户，缴纳社会保险金。录用人员将以派遣方式到《IT时报》工作。 请有诚意者将简历和代表作品发送到如下邮箱：andizhaopin@163.com
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招电话客服，户籍女性，长宁区
无进线客服工作经验谢绝 工作时间8-20点，一周40小时灵活排班 月入税后2K左右 外服公司加金，具体收入待遇福利如果面试通过请详询问HR 合同一般2年1签 外服公司有专门网站，请自行了解 工作强度一般，不累 工作气氛轻松 软件使用客服 不用英文 进线为主，外呼少量 要求户籍女性，有呼叫中心工作经验至少1年 做事认真负责，思路清爽，不斤斤计较 工作地点靠近地铁3号线虹桥路站 外地勿扰，过年回家没人顶班 有意请加我QQ发简历给我 七七810三043 不是中介，不收钱 问题多了要西额勿扰，找个工作做着玩的勿扰
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如何与上司相处之与上司相处的艺术办公室交际
每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格. 1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意”少说话,多做事”. 2.挑刺型上司:这样的上司,很难让他说一个好字.而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和 这种上司相处,你得力求完美完美更完美.但事实上这是很不现实的.所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的.有什 么指点,一定会按领导的意思去办. 3.固执型司:在这种类型的上司手下做事,请记住一条,他发脾气的时候千万别吱声.等他说完了,你再说,我一定照您的要求去办. 4.外向型上司:能同这种上司相处,还算你比较幸运地.因为原则上这类上司一般不会给你不鞋穿.所以,你在尽力完成本职工作的时候,人用花很多时间去猜测上司是怎么样一个人,你该如何去做.因为一般他认为你做得不对的,他会随时提出来. 5.鼓励型上司:这种上司心怀一般是很宽阔的.就算是你一不小心犯了一个小错误,他会原谅你的.而且他还会适时地对你说:年轻人,慢慢来.如果哪次你做得还可以.他会说:不错!当然,你只有看他眼神,才知道他想表扬谁. 6.笑里藏刀型的上司:同这类上司相处,是一件非常令人头疼的事情.你除了小心翼翼做好他所交待的事情外,你还得留意分微笑背后的另一种含义.如果他说你”不错”,你可要当心.当然,这种上司还是很少的. 7.爱大声嚷嚷的上司:做这种上司的下属. 必须要在他交待什么时候完成.怎么完成,要达到效果的时候,努力记好他所说的每一个字.如果你一个不留神.他会让全公司(单位)的人都知道你的办事能力如 何如何“““当然,你工作出色,他还是会充当”播报员”这一角色的.因此这种上司一般来讲,是因为自己所抓的那一方面的工作做得很出色.所以,你一 定要努力,努力再努力. 8.与你称兄道弟的上司:这种上司的观点是”,兄弟归兄弟,但工作是工作”.故你可以在除工作以外的地方揣摩他的想法.但当你真正犯了一些小错的时候,他还是会帮忙解围的.除非,他那句话是真的界限分明. (注:以上说的是小错误,如果你真的犯了大错误的话,谁也帮不了你.你还得自己赔偿所造成的损失.还得有被炒鱿鱼的准备.不过一般不会有这种严重情况的发生) 总之: 与上司相处,不管是何种性格的上司,都必须做到了下几点: 1.少说话,多做事. 2.要让他充分地信任你,这个充分的信任是建立在充分交流的基础上的.目的是你要了解他,同时也要让他充分了解你! 3.当上司表达出与你不相同的意见时,你得仔细倾听. 4.服装得体 5.女职员尽量少在上司(男上司.女上司)面前化妆. 6.当你想称赞三十岁以上的女上司漂亮时,请用”有气质”这个词.当你想奉承男上司的时候.请对他说:在您手下做事,我学到了很多为人处世的道理.我愿意能多有这样的机会. 7.不管做什么事情都需要做汇报.最好能写个短小而又精悍的书面报告.如果不方便,可以用其他方式汇报.但请记住:书面优于口头.面谈优于电话,还有千万要记住先报告什么后汇报什么.还得讲清已做到领导交待的哪些要求,完成哪些任务等等. 8.善于运用上司这个资源.不管何种情况下,千万别得罪上司.除非你早已有了更高的去处.不然请谨记.因为上司无论从经验上,还是从人际关系上,都有得你运用.(注:如果你认为他在某些方面还没有你掌握的多.请你别忘了,为什么他是领导,而你只是他的下属.所以一定要虚心.) 9.在你认为自己的某一个想法比较成熟的时候,请采取一种你认为最委婉的方式向他说明你的想法.尽量能让他支持你. 10.不管什么情况下,哪怕是你的见解被上司采纳,你也千万不能到处嚷嚷这些本来是你的想法.请你记住,所有的想法最终会成为上司的决定,而且一切多是以 他的名义发出的.所以,你的目的实际上已达到了.千万不能因此而愤愤不平.不然,连你向他诉苦的那人都会对你不屑一顾的. 11.千万不能把上司当成自己真正的朋友.请记住,在工作上你需要的是一个领导,绝不会是一个真正的知己.
处理上下级关系的5句实在话
我去年给中国移动四川公司讲课的时候，学员都是很多地市公司老总，这是中国移动的中坚阶层。比如省移动李总，比如成都移动王总，盐亭移动王总，江油移动邓总等。 私下接触，收获颇多。课堂我是老师，下来我尊他们是老师。想学就一定有老师。 这些老总对绵阳的霍玉荣推崇有加，说他做人做事均是一流，上级喜欢，下级拥戴，同级赞赏。 问霍总有什么秘诀，他人显得腼腆。晚上饭局，他讲了他行走职场的5句真言，这5句话朴实无华，却是句句暗藏玄机。做到不容易啊。 在全国讲课我每每会讲到霍玉荣霍总的5句： 1我们的私人交情不能替代我们的工作关系 2上级可以作错一件事但不可用错一个人 3无论领导把你放到哪里你都要让他少操心 4无论什么时侯都要把领导放在眼儿里(眼里,心眼里 5要上下都要对得起