任职资格：
1、心理学、社会学、人机交互、工业设计等专业大学本科及以上学历；
2、具备一定的心理专业知识，熟悉可用性（易用性）实验的流程与方法；熟悉各类用户体验测试技术；
3、玩过各种类型的游戏，具有较为丰富的游戏经验；
4、具有1年易用性（可用性）测评或用户体验测试工作经验，有娱乐产品测试分析经验者尤佳；
5、具有良好的沟通交流能力；
6、分析能力出色，了解用户习惯，较强的信息资料的收集和整理分析，具有较强的互联网产品的可用性分析及用户行为分析能力；
7、较好的写作能力和书面表达能力，可以很好地表达和传递自己的观察及研究结果,配合产品负责人制订UE/UI设计规范及流程。
有意者，请发送简历到sdg-recruit@snda.com，并请注明“可用性（易用性）分析（100753）”岗位。
]]>