每个人都有他自己的性格.爱好等特点,不同的上司,也许有不同的性格. 1.沉默型上司: 你得学会从他的只言片语中找到他的要求以及他对你的评价.这就要求你在平时得多注意”少说话,多做事”. 2.挑刺型上司:这样的上司,很难让他说一个好字.而且就算你尽力了,并自我感觉良好,但他还是会随时提出来小缺点来.在他眼中,没有更好,只有最好.和 这种上司相处,你得力求完美完美更完美.但事实上这是很不现实的.所以你在向他汇报一项工作的时候,尽量让他知道这是在他的带领之下完成这项工作的.有什 么指点,一定会按领导的意思去办. 3.固执型司:在这种类型的上司手下做事,请...

记住你还有其他关系 你的确在和一个同事约会，但你应该记得你还在和更多的同事工作。保持专业性和工作伦理，不要把个人喜好带到工作中来，既不要失去理智地给他/她360度绩效打高分，也不要给他/她随便透露不该透露的消息。 讨论如果我们分手了…… 大多数关系是不能够长久的，成熟的成年人都会正视这一点，所以你也要为你们的感情转冷做好准备。讨论一下如果你们潜在的罗曼史结束，那么你们如何能像普通同事那样共事。 被发现时，保持镇定 这里的镇定并不是要你说谎或矢口否认，而是以一种有尊严的方式告诉对方说，这不需要讨论。 慢点，再慢点 首先要发展个人化的友情...

大量的调查研究结果表明，在办公室中挑战并非单单来自业务工作本身，办公室里的人际关系也是职场的挑战之一。其中，办公室里的男女相处似乎更为微妙。处理得当，自可以游刃有余，工作感情两不误；然而一旦处理不好，则很有可能严重影响自己的职业生涯发展，甚至断送美好前程。 办公室的男女相处较之普通的男女接触要复杂得多，最主要的原因在于，同一办公室里利益的纠葛在所难免。同事关系不同于亲友，乃是不以亲情为纽带的社会关系。亲友之间一时的失礼，尚可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。这种情况下，我们应该如何应...

1.从完美主义的陷阱里逃脱 任何事只要我们努力就可以了，不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩，知足自信的女人才会充满快乐。 2.烦恼“失忆症” 对麻烦和困境要坚决做一个“没心没肺”的女人。 3.永远不要和别人较劲 斤斤计较和妒忌一定是快乐心境的克星。其实我们每个人都有旁人无法代替的优势，扬长避短专心经营好自己，才会驶入更宽广的人生路，重要的是平和放松的心态。 4.找快乐 人生低潮时你可以转念一想：我都到了低潮还能坏到哪里去？按发展逻辑，低处就是向高处回转之时，这样的心境一定会很鼓舞士气。 5.失去也是快乐 其实失去和获得是一对连...

1. In the middle of something? 正在忙吗? 我知道有许多许多的人, 对于某一种概念学会了 一种说法之后, 从此就只会用这种说法. 例如‘你在忙吗?’这个句子, 很多人在国中起就知道要说, “Are you busy?” 讲到了来美国留学三年, 他还是只会说 “Are you busy?”. 其实有时候我们的眼界要放广一点, 对于同一个概念要有不同的变化. 就像是 “Are you busy?” 这句话, 其实老美也很常用 “In the middle of something?” , (但这句话比较接近于 “Are you busy right now?” 是问人家‘现在’是不是正在忙? “Are y...